Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique ?
Vous êtes attiré(e) par l’innovation et la transformation des entreprises ?
Vous souhaitez participer au développement d’un nouvel acteur du conseil ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des consultant(e)s juniors/confirmé(e)s souhaitant contribuer aux grandes transformations de nos clients.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

  • Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, même si nous avons bien conscience que l’école ne fait pas tout
  • Vous avez une première expérience réussie dans un cabinet de conseil de premier plan
  • Vous avez un intérêt fort pour les enjeux liés à la transformation des entreprises
  • Vous faites preuve d’une grande rigueur intellectuelle et avez le goût du challenge

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

  • Un cabinet à taille humaine
  • Des missions de conseil à forte valeur ajoutée
  • Un cabinet en pleine expansion

Les étapes du recrutement

Un premier échange téléphonique nous permettra de faire connaissance et de vérifier l’adéquation de votre profil avec nos attentes. Suite à cet échange, nous pourrons convenir d’une première rencontre.

Vous rencontrerez ensuite un ou plusieurs consultants de notre cabinet afin que nous puissions échanger autour du poste et approfondir la connaissance de votre parcours et de vos motivations.

Lors d’une étude de cas, nous apprécierons votre capacité à analyser, raisonner et restituer un sujet que nous définirons selon votre profil. L’occasion de se découvrir à travers une mise en situation.

Sur la base des précédentes rencontres, nous échangeons sur les modalités de notre future collaboration. Tout est ensuite préparé pour vous accueillir au mieux et lancer cette belle aventure ensemble.

Faites-vous connaître !

Les plus belles rencontres commencent souvent par quelques mots.