En 10 questions rapides, évaluez le besoin de votre organisation à impulser une transformation culturelle et managériale :
Votre projet d’entreprise est-il partagé et mobilisateur pour l’ensemble de vos salariés ?
Les valeurs affichées et les valeurs vécues sont-elles totalement identiques ?
Le client est-il au cœur des process et décisions ?
L’engagement de vos salariés est-il optimum ?
La communication verticale et horizontale est-elle fluide ?
La coopération entre les différents services et directions est-elle aisée ?
Les énergies individuelles et collectives sont-elles libérées ?
Les meilleurs talents sont-ils recrutés et fidélisés ?
La confiance est-elle instaurée à tous les niveaux ?
Les changements sont-ils positivement accueillis et portés par l’ensemble des salariés ?
Si vous répondez OUI à ces 10 items, BRAVO ! Tous vos projets pourront être entrepris avec force et confiance.
Si vous répondez NON à au moins l’un de ces items, une transformation est requise.
Elle vous permettra de pouvoir mener à bien plus facilement vos futurs projets en comptant davantage sur l’engagement et la coopération de vos collaborateurs.
Basé en région lilloise, Impulse Conseil est un cabinet de conseil en management et en transformation. Nos équipes de consultants agissent comme de véritables partenaires pour nos clients qui se transforment et font face sans cesse à de nouveaux défis. Nous accompagnons les directions générales ainsi que les ressources humaines dans la définition et le déploiement des ambitions de l’entreprise en terme de culture et de management. L’alliance du conseil, du coaching et de la facilitation nous permet d’assurer un ancrage profond des nouvelles attitudes et aptitudes attendues.
